Curso eSocial – Vazante/MG – Concluído

Objetivo do Curso: Capacitar profissionais das áreas de Saúde, Segurança do Trabalho, Contadores  e Empresários com foco nos impactos de eventos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho.

Público Alvo: Profissionais e estudantes da área de Saúde, Segurança do Trabalho, Contadores  e Empresários.

Categoria

Descrição

– Curso de eSocial (08 h) – 30/06/2018 – Início às 08h30.

Realização: Trienge Projetos e Serviços Ltda.

Local: Trienge Projetos e Serviços Ltda.

Endereço: Rua Pereira Guimarães, 520, 1º Andar, Centro, Vazante/MG

Instrutor:

  • Silvio Aparecido Alves (HOC 0085)

Mini Currículo dos Instrutor:

Silvio Aparecido Alves – CREA MG 31.093 / D – HOC 0085/2015

Sócio Diretor da Trienge Projetos e Serviços Ltda., Higienista Ocupacional Certificado pela Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais (ABHO), sob o registro Nº HOC 0085/2015 que lhe confere o direito de uso da designação de Higienista Ocupacional Certificado “HOC” no Brasil devido aprovação em criterioso processo de certificação, Membro Efetivo ABHO N° 1.285/2014.  Um dos fundadores e atual Presidente do Grupo Técnico de Higiene Ocupacional de Minas Gerais – GTHO-MG, MBA – Gestão Econômica de Recursos Minerais – B.I. INTERNATIONAL / FUNDAÇÃO GORCEIX – 2013, Sócio Proprietário da Trienge Projetos e Serviços Ltda. com 35 (trinta e cinco) anos de experiência nas áreas Técnicas e Gerenciais de Mineração, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional. Atuou na área ambiental pela Brandt Meio Ambiente. Atuou como Gestor de Terceiras (Operação, Manutenção e Segurança do Trabalho) na Mina da Jangada (Minerações Brasileiras Reunidas – MBR), na Vale (Corumbá/MS), na Alcan/Novelis (Ouro Preto/MG) e na Mineração Caraíbas (Pilar/BA). Exerceu cargos de Gerente Geral, Gerente de Setor, Chefe de Departamento e Engenheiro na Mineração Areiense S.A. (MASA) e como Chefe de Setor e Engenheiro na Mineração Aripuanã S.A. (Grupo Paranapanema). Especializou-se Eng.° Segurança do Trabalho pela Fundação Cristiano Otoni/UFMG (2000), Especialização em Gerenciamento Ambiental pelo IETEC (2000), Extensão Universitária em Engenharia de Avaliações e Perícias pela Fundação Cristiano Otoni (1999) e Engenheiro de Minas pela Universidade Federal de Ouro Preto – UFOP em 1982.

Conteúdo programático (Já incluso as operações NDE nº 01/2018):
• Parte I:
– Entendendo o eSocial – Visão Holística SPED;
eSocial – Projeto consorciado;
Mudança de Cultura;
Identificadores – Empregados e Empregadores;
Qualificação Cadastral;
Arquitetura do eSocial;
Certificação Digital / Código de Acesso ao eSocial;
Operacionalização do eSocial – Planilhas e Tabelas;
Faseamento do eSocial;
Registro de Eventos Trabalhistas – RET;
Sequenciamento/Alterações/Retificações e Exclusões;
Resumo dos Registros e Conceitos do eSocial.

• Parte II:
– O eSocial e a SST
Eventos S-1005, S-1060, S-1065, S-2240, S-2245, S-2230, S-2220, S-2210;
Tabelas 27, 28, 29 e 30;
Gestão de EPC’s e EPI’s;
Interfaces e Aspectos Legais: eSocial com Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Gestão de Terceiros;
Agentes de Risco (NR 15 e ACGIH) x Tabela 23;
Tabela TUSS;
Gestão: FAP / RAT / SAT / GILRAT / GFIP;
Gestão dos Fatores de Risco: Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos, Mecânicos / Acidentes, etc…;
Tabela de Multas;
Exames Toxicológicos;
Treinamentos.

• Parte III:
– Tabela 23 – Riscos Ergonômicos e Acidentes / Mecânicos
Exemplos.

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